为了进一步加强我院教学管理，提高教学质量，结合我院实际，特制定船舶与太阳集团tyc4633教学质量考核实施方案
一、考核对象：学院全体教师
二、教学工作过程考核
关于教学工作过程考核（1－8项），每学期学院将组织考核小组进行随机检查考核，事先不打招呼，对各项考核内容进行量化积分。
项目 | 考核内容 | 要点 | 考核方式 | 分值 |
1 | 教学计划执行情况 | 是否严格按照教学计划教学 | 随堂听课 | 5 |
2 | 大纲、计划撰写情况 | 内容是否详细，规范 | 查阅教师教学大纲，计划 | 10 |
3 | 教师授课情况 | 按《船舶与太阳集团tyc4633教学工作管理细则》进行评价 | 采取随机听课，听课节数不少于任课教师总数的20% | 20 |
4 | 学生作业批改情况 | 教师批改及时细致，学生及时订正，作业整洁。 | 随机抽查学生作业。 | 15 |
5 | 上课准点、缺课、私自调课情况 | 按《船舶与太阳集团tyc4633教学工作管理细则》进行评价 | 采取随机听课 | 15 |
6 | 教研、教改工作情况 | 是否积极申报相关教研教改课题 | 相关申报书 | 20 |
7 | 试卷命题情况 | 是否有误 | 集中检查命题试卷 | 5 |
8 | 试卷批改情况 | 试卷批改是否规范、评分是否标准 | 集中检查 | 10 |
三、教育教学质量奖惩
每学期统计教师的量化积分，对排名前1、2名的教师在年终学院教师评优时优先推荐，对排名靠后的老师，第一学期进行院系警告，若第二学期仍然不见改进，则在年终量化是给予适当惩罚。
四、巡查、考核时间安排
每学期不定时巡查。一次考核，考核时间安排在每学期最后两周。