1月2日，，，，，，，威廉体育电缆组织整个中高层治理人怨刭开述职会议，，，，，，，回首总结2012年工作情况，，，，，，，互换工作经验和做法，，，，，，，反思工作中存在的问题，，，，，，，并规划2013年的具体工作。。。。。。 。董事长杜达州、总经理姜一鑫出席会议，，，，，，，副总经理徐积平主持述职汇报会。。。。。。 。
反思从前是为了开创越发美好的将来，，，，，，，副总经理徐积平在致辞中指出，，，，，，，走过收成的2012年，，，，，，，迎来了充斥挑战的2013年，，，，，，，公司召开本次中高层述职会议，，，，，，，其主张是让各人对自己从前一年的工作进行梳理和总结，，，，，，，当真分解自身存在的不及并提出整改措施，，，，，，，同时也对将来的工作进行合理地规划，，，，，，，进一步振奋心灵，，，，，，，加强进建，，，，，，，提升履职能力，，，，，，，致力干好工作，，，，，，，为威廉体育电缆又好又快发展贡献自己的力量。。。。。。 。
述职会上，，，，，，，各治理人员或用详实的数据汇报工作、或用真挚的感情互换体味、或用活泼的案例解析细节、或用求实的说话诠释职责，，，，，，，整个与会人员当真倾听与反思，，，，，，，在思想上引起了极大的震撼与强烈的反映。。。。。。 。“我深知自己还有很多不及之处，，，，，，，在新的一年里，，，，，，，我要进一步加强进建，，，，，，，持续维持‘干一杏注爱一行，，，，，，，专一杏注精一杏庄的工作激情，，，，，，，深刻市场，，，，，，，扎根营销一线，，，，，，，为公司销售更上新台阶担起自己的职责并作出积极的贡献。。。。。。 。”某区域总监这样说。。。。。。 。
董事长杜达州在听取整个治理人员述职后指出，，，，，，，一年一度的述职，，，，，，，不仅让整个治理人员系统回首总结了一年的工作情况，，，，，，，同时磨炼了治理层的沟通表白能力、提高了治理层的进建执行力，，，，，，，更沉要的是为新一年的工作明确的了指标和方向。。。。。。 。杜达州同时对整个治理层提出了具体的要求：一要时刻维持复苏意识，，，，，，，转变思想方式，，，，，，，在工作傍边勤思虑、多互换，，，，，，，长于总结不及，，，，，，，明确工作思路，，，，，，，改进方式步骤，，，，，，，进一步提高工作质量；；； ；；；；；二要针对春节前的沉点工作进行再带头、再部署，，，，，，，细化分化指标工作，，，，，，，确保安稳运行，，，，，，，奋力实现新年工作“开门红”。。。。。。 。
